Автор: med1

Державна податкова служба України продовжує розвивати ветеранську політику та створює нові можливості для професійної реалізації захисників і захисниць України.

Одним із важливих напрямів роботи ДПС є підтримка інтеграції ветеранів війни до професійного середовища шляхом працевлаштування в органах податкової служби, зокрема в офісах податкових консультантів та центрах обслуговування платників.

У ДПС наголошують, що ветерани вже успішно працюють у податкових органах, а їхній досвід, відповідальність та комунікативні навички сприяють формуванню довіри між громадянами та державними інституціями. Особливу увагу приділяють залученню ветеранів до роботи модераторами в офісах податкових консультантів та центрах обслуговування платників.

Наразі у територіальних органах ДПС наявні вакантні посади, на які можуть бути працевлаштовані ветерани війни. Інформацію щодо вакансій, вимог до кандидатів та умов працевлаштування можна отримати у відповідних територіальних підрозділах податкової служби.

Де відкриті вакансії

Посади модераторів офісів податкових консультантів (ОПК) відкриті у таких підрозділах ДПС:
• Гайсинська ДПІ
• Луцька ДПІ
• Краматорська ДПІ
• Ужгородська ДПІ
• Берегівська ДПІ
• Мукачівська ДПІ
• Хустська ДПІ
• Білоцерківська ДПІ (модератор ОПК, онлайн-пункт)
• Бориспільська ДПІ (модератор ОПК, онлайн-пункт)
• Броварська ДПІ (модератор ОПК, онлайн-пункт)
• Бучанська ДПІ (модератор ОПК)
• Вишгородська ДПІ (модератор ОПК, онлайн-пункт)
• Обухівська ДПІ (модератор ОПК, онлайн-пункт)
• Фастівська ДПІ (модератор ОПК, онлайн-пункт)
• Кропивницька ДПІ
• Львівська ДПІ
• Дрогобицька ДПІ
• Золочівська ДПІ
• Самбірська ДПІ
• Стрийська ДПІ
• Шептицька ДПІ
• Яворівська ДПІ
• Миколаївська ДПІ
• Вознесенська ДПІ
• Рівненська ДПІ
• Богодухівська ДПІ
• Харківська ДПІ
• Херсонська ДПІ
• Бериславська ДПІ
• Уманська ДПІ
• Звенигородська ДПІ
• Золотоніська ДПІ
• ГУ ДПС у м. Києві.

Кваліфікаційні вимоги

Для працевлаштування кандидатам необхідно відповідати таким вимогам:

• Освіта: наявність вищої освіти не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра економічного чи юридичного спрямування.
• Досвід роботи: не обов’язковий.
• Володіння державною мовою: вільне володіння українською мовою.

Необхідні компетентності

Серед ключових компетентностей, необхідних для роботи, ДПС визначає:

• Ефективна координація та взаємодія – здатність налагоджувати зв’язки з іншими структурними підрозділами та державними органами, конструктивно обмінюватися інформацією, узгоджувати дії та об’єднувати спільні зусилля.
• Аналітичні здібності – уміння логічно мислити, аналізувати інформацію, визначати головне, встановлювати причинно-наслідкові зв’язки та робити обґрунтовані висновки.
• Комунікація та взаємодія – здатність ефективно спілкуватися, аргументовано висловлювати власну думку, публічно виступати та будувати партнерські відносини.
• Управління конфліктами – уміння обирати оптимальну стратегію розв’язання конфліктних ситуацій, керувати власними емоціями та враховувати інтереси всіх сторін.
• Уважність до деталей – здатність помічати важливі деталі та враховувати їх під час прийняття рішень і виконання службових обов’язків.

У ДПС підкреслюють, що працевлаштування ветеранів поєднується з розвитком сервісів для ветеранської спільноти та підтримкою ветеранського підприємництва. Ветерани стають важливою ланкою у комунікації з платниками податків та допомагають вибудовувати більш ефективну взаємодію між громадянами і державою.

Для отримання детальної інформації щодо можливостей працевлаштування можна звертатися до територіальних органів ДПС або до контактної особи:

Ольга Манасарян начальник управління організації роботи з обслуговування платників Департаменту податкових сервісів,
тел.: +38 (097) 409 59 17,
e-mail: taxpayers.service@tax.gov.ua

Переглянути можна за посиланням

Однією з найпоширеніших причин безпідставного перенесення щеплень залишається очікування батьками абсолютно ідеального стану здоров’я дитини. Проте рекомендації ВООЗ та МОЗ чітко визначають, що наявність легкого нежитю та невеликої температури (ВООЗ — до 38,5°C, МОЗ — до 38,0°C) не є протипоказанням для проведення планової вакцинації.

В Україні перелік реальних (абсолютних) протипоказань є вкрай обмеженим. Цей перелік відповідає подібним перелікам і в інших країнах та ВООЗ. До них належать лише:

• гострі захворювання з високою температурою понад 38,0°C (вакцинацію відкладають до одужання),
• важка алергічна реакція на попередню дозу вакцини  чи відома алергічна реакція на один із компонентів вакцини,
• важкі імунодефіцитні стани — у разі щеплення живими вакцинами (потенційно небезпечні). Введення неживих вакцин є безпечним, проте імунітет може не сформуватися у онкохворих пацієнтів, які проходять курс хіміотерапії, при вживанні великих доз стероїдних гормонів, при вживанні ліків, що пригнічують імунітет, та у людини, яка живе з ВІЛ,
• також при вагітності не можна робити щеплення КПК (проти кору, епідпаротиту, краснухи) та іншими вакцинами, що містять живі віруси.

Відтермінування щеплення через незначні нездужання створює синдром відтермінованої вакцинації, що руйнує графік щеплень. З рештою, його потім потрібно наздоганяти.

Проконсультуйтеся із вашим сімейним лікарем або педіатром щодо показань та протипоказань до щеплення у вашої дитини.

Міністерство охорони здоров’я України

Попри поширене упередження, що вакцинація винятково — для дітей, захист від інфекційних хвороб необхідний людині протягом усього життя.

З плином часу сформований через вакцинацію у дитинстві імунітет проти деяких небезпечних захворювань поступово згасає. Тож необхідно регулярно оновлювати щеплення у дорослому віці.

Також якщо дорослий не був вакцинований чи не зустрівся зі збудником інфекційної хвороби в дитинстві (наприклад, не перехворів вітрянкою чи гепатитом А), то варто пройти вакцинацію.

• За  Календарем профілактичних щеплень, для дорослих передбачена ревакцинація проти дифтерії та правця щодесять років, починаючи з 16 років. Вакцинуватися можна у сімейного лікаря, це щеплення — безоплатне.
• Рекомендується щороку оновлювати щеплення проти грипу, бажано перед початком епідемічного сезону, та проти COVID-19 (для людей із груп ризику).
• Дорослим також варто розглянути вакцинацію проти гепатиту А, якщо не перехворіли раніше (якщо присутні антитіла IgG до вірусу гепатиту А, то імунітет вже є).

Особливо варто пройти вакцинацію дорослим, якщо вони проживають або перебувають у регіонах із підвищеним ризиком поширення інфекції, часто подорожують, працюють у сфері громадського харчування, освіти чи догляду за людьми. Гепатит А передається через забруднену воду, харчові продукти та побутові контакти, а вакцинація є надійним способом профілактики захворювання.

• Також дорослим, які не були щеплені в дитинстві, рекомендовано пройти курс вакцинації проти гепатиту B. Збудник передається через кров та інші біологічні рідини і може спричиняти тяжкі ураження печінки.
• Актуальною для дорослих залишається вакцинація проти інфекції, що викликана  вірусом папіломи людини (ВПЛ), що є профілактикою онкологічних захворювань — раку шийки матки, а також піхви, вульви, ротоглотки та статевого члена. У дорослому віці щеплення має сенс, поки людина має статеві зв’язки, адже вакцинація може захистити від наступних інфікувань та інших типів  ВПЛ.
• Для майбутніх батьків рекомендується розглянути можливість щеплення проти кашлюку, адже це дозволяє захистити новонароджену дитину від кашлюка до моменту її власної імунізації. Це називається “стратегією кокона”.

Зверніться до вашого сімейного лікаря та проконсультуйтеся щодо вакцинації у дорослому віці. Турбота про власне здоров’я актуальна у будь-якому віці

Міністерство охорони здоров’я України

Відповідно до листа Управління у справах ветеранів Харківської обласної військової адміністрації від 25.05.2026 № 03-05/995, з метою виконання доручення Харківської обласної військової адміністрації до листа народного депутата України від 20.05.2026 року № 120д9/6-2026/116628 та Міністерства у справах ветеранів України від 21.05.2026 № 14566/1.3/15-26 щодо проведення опитування в межах реалізації наукового проєкту «Модель соціальної підтримки та професійної реінтеграції ветеранів», метою якого є наукове обґрунтування моделі соціальної підтримки та професійної реінтеграції ветеранів з урахуванням їхніх індивідуальних
потреб.

Для реалізації означеної мети наукового дослідження, виявлення ключових проблем та бар’єрів у процесі соціальної та професійної реінтеграції ветеранів була розроблена Анкета виявлення потреб ветеранів війни та особливостей їх соціально-професійної реінтеграції, опитування за якою можна пройти за посиланням:  https://docs.google.com/forms/d/1PBxD3G7_9t291pIb6Yz6fmvqElZVLOdB461GV2–gdI/edit

Дані, отримані в результаті опитування, будуть використані лише в узагальненому вигляді для підготовки практичних рекомендацій щодо вдосконалення державної політики у сфері підтримки ветеранів.

• доступності публічних послуг;
• стану інфраструктури;
• функціонування сфер освіти;
• охорони здоров’я;
• соціальної підтримки; підтримки внутрішньо переміщених осіб та ветеранів війни;
• інших питань, які турбують мешканців громад.